freepay, Freepay, freepay.ir, فری پی, درگاه پرداخت
تبلیغات
فال, فال های وتار, فال وتار, faal, fal, wtaar, faal wtaar

یک عضو هئیت علمی دانشگاه در گفتگو با کردپرس:
مدل مدیریتی کارمندی دستگاه های اجرایی باید به مدل مدیریتی کارآفرینی تغییر یابد
سرویس کرمانشاه- عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه در خصوص الزامات سرمایه گذاری در کرمانشاه گفت: تغییر مدل مدیریتی کارمندی دستگاه های اجرایی به مدل مدیریتی کارآفرینی یکی از نکاتی است که مدیران دستگاه های اجرایی باید به آن توجه کنند.

دکتر فرشید نمامیان در گفتگو با خبرنگار کردپرس، با اشاره به اینکه در جذب سرمایه توجه به مدیریت سرمایه پذیر و تفکر کارآفرینی مدیران دستگاه های تاثیرگذار و همچنین شرکای پروژه های نیازمند به سرمایه یکی از مهمترین الزامات سرمایه گذاری در استان کرمانشاه است، اظهارداشت: برای جذب سرمایه گذاران، توان همکاری با سرمایه گذار مهم تر از خود سرمایه و جذب سرمایه است.
وی ادامه داد: درک موقعیت توسعه ای استان، موقعیت رقابتی، توجه به تفکر استراتژیک و مدیریت حرفه ای اهمیت ویژه ای دارد.
این عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه تاکید کرد: تغییر نگرش در رویکردهای مدیریت مدیران دستگاه های اجرایی و پروژه های نیازمند سرمایه به علت جلب همکاری با سرمایه گذار از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
وی تصریح داشت: باید باورداشت های مدیران درخصوص اداره دستگاه های تحت مدیریت خود را از مدل کارمندی به مدل کارآفرینی تغییر داد.
دکتر نمامیان در ادامه به بیان برخی نکات در راستای دست یابی به این هدف اشاره کرد و افزود: دیدگاه جذب سرمایه گذار را به عنوان یک رقیب تغییر داده و سرمایه گذار را به عنوان یک همکار تسهیل کننده در تولید و اشتغال ببینند.
وی با بیان اینکه مدل مدیریتی کارمندی دستگاه های اجرایی باید به مدل مدیریتی کارآفرینی تغییر یابد، گفت: در دستگاه های اجرایی خطر بیکاری تنها یک عامل تک بخشی دیده نشود بلکه بیکاری را فراتر از همه سطوح توسعه در نظر بگیرند.
این عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه اضافه کرد: استفاده از نظرات مدیران دولتی و خصوصی موفق کشور جهت جذب و حفظ سرمایه، خروج از مدل توسعه پروژه محور به مدل توسعه مردم محور و خروج از مدل رونق کسب و کار با فعالان بومی به مدل رونق کسب و کار با فعالان از نکات دیگری است که مدیران دستگاه های اجرایی در راستای جذب سرمایه گذاران به آن توجه کنند.
وی بیان داشت: تمرکز روی پروژه هایی که همچون موتور محرک سایر بخش ها و دیگر پروژه ها را به حرکت در می آورد باید مورد تاکید قرار گیرد.
دکتر نمامیان در پایان یادآورشد: الزامات نرم افزاری همچون تغییر نگرش مدیریت استفاده از مدیران جسور در تصمیم سازی ها و استقرار تفکرات استراتژیک در تصمیم گیری ها ضروری تر از عوامل سخت افزاری بنظر می رسد.

کد مطلب: 121012  |  تاريخ: ۱۳۹۵/۱۰/۱۳  |  ساعت: ۸ : ۳۴

منبع : کردپرس ارسال به :
انتشار : دوشنبه ۱۳ دی ۱۳۹۵ - ۹:۲:۵۴ دیده شده : ۱۶بار نویسنده : admin
دیدگاه شما در مورد این مطلب پس از تایید نویسنده سایت نمایش داده خواهد شد
آخرین مطالب
تبلیغات
آمار وتار
  • تعداد مطالب : ۱۳۹۳۱۱
  • تعداد نظرات : ۲۱۴۳
  • تعداد حاضران : ۱۰۹
  • آخرین بروزرسانی : ۲ هفته پيش
تبلیغات
تبلیغات
آخرین جستجوها